为了加强对学生会干事及干部的管理和监督，加强同学的组织纪律性，充分发挥学生会成员的个积极性、创造性和模范带头作用，并建立一支政治素质好，工作能力强，具有一定组织领导能力的学生会成员队伍，为我院学生工作做贡献，特制定以下考核制度。
一、考核范围
全院学生会成员
二、考核目标
1、全院学生会成员应当具有正确的政治方向，自觉遵守宪法、法律，严格遵守校规校级，增强法制纪律观念，有道德、有文化、有纪律。
2、全院学生会成员应该勤奋学习，协调好学习和工作的关系，养成良好的学习习惯、注重学习方法，提高学习效率、保持优异的学习成绩。
3、全院学生会成员必须认真对待学生会的各项工作，具有严谨的工作作风，严格遵守学生会规章制度，工作中注重方法，虚心听取建议并改正，保持各部门之间的协调与合作，共同做好每一项工作。
4、全院学生会成员必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，遵守各项校纪校规，做好学生会的带头作用。
三、考核内容
考核实行评分制，考评基础分70分，满分100，按下列条例相应加减分数，每个月由纪检部统计每个部门考勤情况，每个学期期中及期末各进行一次公布（学院公告栏或者学生会群）。积分在60分以上者视为合格，部长可继续担任；积分80分以上者为优秀，可作为评优的重要标准之一；积分60分以下者，为不及格，经相关领导决定，是否免去部长相应的学生干部职位，由表现优秀者接任，干事进行劝退。
（一）日常项
1、热爱祖国，有正确的政治方向，有较强的社会责任感。加2分
2、遵守校纪校规，有道德，有法律意识。加2分
3、勤奋学习，可以很好地协调学习和工作的关系。加2分
4、尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，遵守各项校纪校规，做好学生会的带头作用。加2分
5、可以很好地和各个部门协调工作、配合。加2分
（二）加分项
1、每个月纪检部统计的学院晚会及开会的出勤情况中，全勤者，加2分。
2、每个学期期末无挂科情况者，加3分。
3、期末各部长之间相互评分，所有评分的平均分（去除最高分最低分）（满分5分）
4、期末主席团对各个部长的评分平均分（满分5分）
5、期末部长对各个干事评分平均分（满分5分）
6、期末干事对部长的评分平均分（满5分）
7、通过自身努力为学院争得荣誉者，一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分。（代表院级参赛的项目）
8、通过各类社会考核或者参加其他资格证书考试合格者加2分。
（三）减分项
1、例会：迟到者扣1分/次，无故不到者扣2分/次，请假者扣0.5分/次。
2、因个人原因严重影响工作（病、休假除外）扣2分。
3、违反校纪校规的行为，不听劝阻者，视情节轻重扣2-5分。
4、期末挂科，挂一科扣2分，以此类推。
（四）淘汰项
对于下列事例的学生会成员取消评优资格，视为不合格并建议学生会办公室予以劝退淘汰：
考试作弊者。
一学期三门功课挂科者。
工作散漫且屡教不改者。
考勤缺勤累计3次。
包庇下属，谎报该部门出勤人数。
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2016年9月
